Страница: Блог
Техники урегулирования рабочих конфликтов (медиация конфликта)
Автор: Сергей Максюта, владелец дистрибьюторской компании (Польша), экс-генеральный директор представительств международных кампаний в России, бизнес-консультант. Медиация конфликта — это его урегулирование генеральным директором или третьей стороной.
Выявление скрытой напряженности
Автор: Сергей Максюта, владелец дистрибьюторской компании (Польша), экс-генеральный директор представительств международных кампаний в России, бизнес-консультант. Искать скрытые конфликты — значит, неэффективно тратить управленческое время. Конфликт должен
Роль директора в разрешении конфликта между сотрудниками
Автор: Сергей Максюта, владелец дистрибьюторской компании (Польша), экс-генеральный директор представительств международных кампаний в России, бизнес-консультант. Как говорили автомеханики в советское время, «хороший стук должен быть слышен,
Устранение системных причин конфликтов в коллективе
Автор: Сергей Максюта, владелец дистрибьюторской компании (Польша), экс-генеральный директор представительств международных кампаний в России, бизнес-консультант. Чтобы понять, какие конфликты заслуживают вашего внимания, проведите несколько разграничений. 1.
Как представиться за 30 секунд, чтобы у вас сразу попросили визитку, а на следующий день заключили сделку?
Совсем скоро пройдет тренинг по эффективной аргументации, а пока несколько полезных идей: Удачная презентация Двое ведут светскую беседу на дне рождения общего знакомого. Один говорит:
Лидерство в команде, как его получить?
Что значит видимое лидерство Один из основных признаков видимого лидера – открытость. На корпоративных тренингах я часто замечаю: когда мы начинаем обсуждать задачи команды, видно