Select Your Style

Choose your layout

Color scheme

Тренинг для тренеров

 Только один раз в году 08 – 09 декабря

Удачный Тренинг для тренеров – технология моделирование будущего!

Стоимость при регистрации до 02 декабря – 7000 рублей!

Запись на тренинг






Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав дерево.

8 (911) 930 60 14

Ведущий – Коткин Дмитрий

БИЗНЕС-ТРЕНЕР профессионал или новичок! Этот тренинг для тебя, он о том, что ты даешь людям, как профессионал своего дела!

Дата: 08 – 09 декабря

ОБРАЩЕНИЕ АВТОРА

Этот тренинг я провожу уже более 16 лет. Те студенты, которые были на нем, сейчас работают тренерами и руководителями учебных центров таких компаний как:
Газпромнефть, Евросеть, Юлмарт, Петрович, холдинг RBI  и т.д.  Со многими из них я поддерживаю профессиональные и дружеские отношения.  На тренинге честно делюсь всеми фишками, упражнениями и секретами тренерской кухни.

Этот тренинг вам полезен, если

Вы — специалист в определённой нише, хотите стать тренером или коучем, но не знаете с чего начать

Вы — практикующий тренер, который ищет и эксперементирует с новыми методами, которому важно “повариться” среди коллег

Вы — руководитель бизнеса и сами проводите тренинги для своих сотрудников

Вы — тренер или коуч, но продажи оставляют желать лучшего

Вы открываете тренинговый центр и Вам необходимы знания, энергия и стратегия для стартапа

Результат тренинга для участника:

Всё самое необходимое для успешной профессиональной деятельности тренера. Пошаговый алгоритм создания, подготовки и проведения тренингов.

Эффективные инструменты и техники для решения задач на тренингах.  Особенности переговоров с Заказчиком и составления для него идеального тренинга

Правила управления группой и групповой динамикой с учетом типов участников. В процессе обучения вы легко составите собственный тренинг и презентуете его.

Поймете, как человек обучается, и что нужно, чтобы ускорить этот процесс. Разбор технологий, используемых при проведении тренингов!

Тонкости-хитрости работы бизнес-тренера и очень простые и результативные технологии проведения тренингов!

Я формирую малую группу из 15 человек. Наш тренинг больше напоминает личный коучинг.

Я не обещаю, что Вы не станете «гуру-тренинга», но я гарантирую, что вы сможете повысить стоимость своих услуг и легко обосновать ее перед заказчиком.

Форма проведения:

Тренинг проводится в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Для эффективного усвоения теоретического материала в программу включено большое количество практических упражнений.

Методы работы:

Лекции, дискуссии мозговой штурм, ролевые игры, тренинговые упражнения, направленные на отработку практических умений обучающихся, каждый участник в процессе обучения проводит свой тренинг.
Программа Удачного тренинга для тренеров – моделирование будущего. Технология создания авторских тренингов.

1. Введение.

  • Кодекс тренера, во что верит профессиональный тренер.
  • Европейская, американская, российская модель проведения тренинга.
  • Мифы о тренинге, что на самом делает тренер и как это помогает компании, за что заказчик платит деньги.

2. Последовательные и параллельные процессы в тренинге

  • Управление мыслительными процессами участника тренинга, психофизиология обучения, теория нейрональных ансамблей.  Как запускать нужные процессы в сознании участников группы. Техника провокационных вопросов.
  • Коммулятивный эффект провокаций тренера, как не навредить заказчику.
  • Почему и для чего люди приходят на тренинг! Тренер – функции Бога, моделирование будущего участника группы.  Работа с картиной мира участника.

3. Подготовка к корпоративному тренингу

  • Логика тренинга, базовая концепция тренинга. Почему по одной теме можно сделать 44 разных тренинга.
  • Когда дизайн тренинга рассказывает сам заказчик, как этого добиться – технология формулировки заказа.
  • Конструирование деловых игр под конкретные задачи компании-заказчика.

4. Управление группой

  • Законы управления группой – ускорение групповой динамики, приемы.
  • Ведение тренинга на энергии тренера или энергии группы, в чем разница, когда какой подход нужно использовать, энергосберегающие технологии тренера.
  • Как вести себя, когда группа пытается «проверить» тренера на прочность.

5. Структура  бизнес – тренинга

  • Временная линейка тренинга . Принципы построения тренинговых блоков, принцип песочных часов. Линейная и радиальная структура тренинга.

6. Технологии тренинга

  • Вопросы на осознание, формирования информационного поля группы.минки. Что делать, что бы у участников не возникало чувство неловкости.
    Необходимые этапы в проведении тренинга.
  • Отработка основных методов работы с группой: ведение групповой дискуссии, инструктирования и заключения. Функции тренера на разных этапах групповой динамики.
  • Упражнения «наоборот», использование техники «Пиктограммы» для лучшего запоминания информации участниками.
  • Обратная связь и ее функции. Технология «Вспышка».
  • Домашнее задание после первого дня тренинга, его функции. Как заставить участников работать 24 часа в сутки!
  • Как добиться изменений в организации после проведения тренинга.

7. Создание эксклюзивных тренингов с  использованием видеороликов!

  • Зачем нужны видеофрагменты на тренинге, как делать нарезку видео. Как выбрать фильм для нарезки, как давать упражнения по  видеофрагменту

8. Оценка результатов тренинга

  • Критерии оценки успешности тренинга. Написание аналитического отчета.
  • Посттренинговые мероприятия.В чём уникальность нашего тренинга?На нашем тренинге царят партнёрские отношения вместо ролевых. Это значит, что Вы — участник и ведущий тренинга, тренер только помогает Вам проявить себя и свои таланты.
    Стоимость участия – 8 000 рублей при оплате за наличный расчет, 14 000 рублей для организаций!

Запись на тренинг






Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав автомобиль.

8 (911) 930 60 14