@Dmitrii_kotkin

для быстрой связи

8 (911) 930 60 14

Позвонить

Имя автора: espadas

Что такое осознанность в консалтинге

Что такое осознанность, и как консультант ее повышает. Размышления вслух. Если вы спросите процессориентированного психотерапевта, оргконстультанта, что он делает по отношению к клиентам, то очень часто услышите типовой ответ: «Я повышаю осознанность у клиента». После чего у любого разумного человека появится следующий вопрос: «А что такое эта ваша осознанность, как консультант узнает об уровне ее […]

Что такое осознанность в консалтинге Читать далее »

Какие проблемы решает/не решает коучинг? Какие проблемы решаем мы в коучинге?  

Зачем нужен коучинг? Коучинг в тренде. Если ты руководитель и не был на коуч сессии хотя бы раз в своей жизни, ты не можешь считаться адекватным начальником. Коучинг – это модно, это дорого, это непонятно. Возьмем цитату с сайта Международной федерации коучинга. «Профессиональный коучинг — это непрерывное сотрудничество, которое помогает клиентам добиваться реальных результатов в

Какие проблемы решает/не решает коучинг? Какие проблемы решаем мы в коучинге?   Читать далее »

Опыт использования Кейп Код Модели. Коучинг руководителей

Недавно столкнулся с интересными цифрами по зарплате коучей на Западе. Среднегодовой доход коуча составляет $51 000.  Средний годовой доход executive-коуча составляет $ 97 200, executive-коуч (коучинг высших руководителей) с практикой 10 и более лет зарабатывает ежегодно около $140 000.  Цифры мотивируют, особенно если ты работаешь бизнес-тренером, где потихоньку начинаешь уставать от организационных проблем, немотивированных участников и неадекватных запросов

Опыт использования Кейп Код Модели. Коучинг руководителей Читать далее »

Коучинг руководителей, зачем он нужен?

Какие проблемы решает/не решает коучинг? Какие проблемы решаем мы в коучинге? Коучинг в тренде. Если ты руководитель и не был на коуч сессии хотя бы раз в своей жизни, ты не можешь считаться адекватным начальником. Коучинг – это модно, это дорого, это непонятно. Возьмем цитату с сайта Международной федерации коучинга. «Профессиональный коучинг — это непрерывное

Коучинг руководителей, зачем он нужен? Читать далее »

Методология гештальт-подхода, работа с группой

Для всех, кто интересуется коучингом, организационным развитием, проведением стратегических сессий. Записаться на бесплатную экспресс-диагностику вашей команды можно здесь…. У меня идет второй модуль обучения в «Группе о группах» в ВЕГИ (Восточно-Европейский гештальт-институт). Обучение про ведение групп (как организационных — в большей мере, так и терапевтических) в гештальт-подходе. В связи с чем хочу поделиться своим конспектом

Методология гештальт-подхода, работа с группой Читать далее »

Опыт работы в Cape Cod Model

Кейп Код Модель организационного консультирования в действии. 8 клиентов за 2 месяца Коллеги, готовлюсь к проведению открытой супервизорской группы по Кейп Код Модели в январе месяце.  Хочется собрать ваши вопросы. Планирую провести серию таких вечерних групп в рамках подготовки к  Третьей Неделе Организационного Развития в СПБ, 25-29 Марта, 2020 г. Так уж получилось, что я

Опыт работы в Cape Cod Model Читать далее »

Кейп Код Модель. Как работает. Коткин Дмитрий. ВЕГИ

Что собой представляет «Кейп Код Модель» и чем она может вас заинтересовать? «Кейп Код Модель» («The Cape Cod Model», TCCM) — это зрелая культура консультирования пар и малых групп (2-8 человек). Модель применяется как в организациях (работа с собственниками, советами директоров, управленческими группами и т.п.), так и в «мирной» жизни (пары, семьи). «The Cape Cod

Кейп Код Модель. Как работает. Коткин Дмитрий. ВЕГИ Читать далее »

Кейп Код Модель — принципы работы. Оргконсультирование. Коткин Дмитрий

Кейп Код модель организационного консультирования Продолжительность: 50 минут Модераторы: 2 человека Количество людей в малой группе: до 6 Стоимость: 0 рублей час работы тренера (первая сессия) Результат: Улучшение коммуникация в команде – СРАЗУ. Особенности формата. Работает пара консультантов. Структурированная и технологичная Кейп Код Модель. В отличие от других моделей группового коучинга Кейп Код Модель имеет

Кейп Код Модель — принципы работы. Оргконсультирование. Коткин Дмитрий Читать далее »

Переговорная конфликтология

Если вы не в курсе, сейчас в годовой программе Онлайн Школы переговорщиков ШИП идет первый модуль «Основы ведения деловых переговоров» (заканчивается 12 февраля). Но! Этот курс знаком студентам, которые были с нами в 2012 -2017 году.  И специально для них (а также для тех, кому важно управлять конфликтами в жизни) мы подготовили новый онлайн курс «Переговорная

Переговорная конфликтология Читать далее »

Новый онлайн курс по переговорам!

Русский человек славится своим умением находить выход из любой, даже самой сложной ситуации. Но еще удивительней способность находить туда вход. ШИП объявляет о старте нового курса. Конфликтология – одна из самых интересных современных дисциплин, хотя она была востребована во все времена, менялись лишь названия. Ее значение трудно переоценить. К сожалению, умение разрешать конфликты до сих пор

Новый онлайн курс по переговорам! Читать далее »

Прокрутить вверх

Запись на тренинг

ЗАПИСЬ НА ТРЕННИНГ