Роль директора в разрешении конфликта между сотрудниками
Автор: Сергей Максюта, владелец дистрибьюторской компании (Польша), экс-генеральный директор представительств международных кампаний в России, бизнес-консультант. Как говорили автомеханики в советское время, «хороший стук должен быть слышен, а лучше — вылезти наружу». Применительно к реакции генерального директора на рабочие конфликты это означает: стоит заниматься заметными конфликтами, и воспринимать их как сигнал о проблемах. Вспомним трехуровневую схему возникновения и разрешения […]
Роль директора в разрешении конфликта между сотрудниками Читать далее »

